Kollektive im Portrait - Was ist das Geheimnis funktionierender Kollektive? Und woran sind die anderen gescheitert? Anhand eines Leitfadens führen wir Interviews durch mit Menschen, die in Kollektiven arbeiten oder gearbeitet haben (mehr...)

Beratung - Es gibt inzwischen verschiedene Beratungsangebote für Kollektivbetriebe. Einige können wir empfehlen (mehr...)

Links & Literatur - Wir haben versucht, eine kleine kommentierte Literaturliste zum Thema Kollektivbetriebe und Alternativen zur Kapitalistischen Marktwirtschaft zusammen zu stellen (mehr...)

Downloads - Hier gibt's was zum Mitnehmen, z.B. unser eigenes Statut oder das Muster-Statut der FAU-Hamburg (mehr...)

Über uns - Wer sich für den Verein 'Kunst des Scheiterns' selbst interessiert, findet hier Informationen zu unserer Philosophie und unserer Arbeitsweise (mehr...)

Die 'Kunst des Scheiterns'?

Es gibt mehr Kollektivbetriebe, als man denkt. Und es gibt viele Betriebe, die mal ein Kollektivbetrieb waren, sich aber inzwischen - sei es still und heimlich, oder mit einem lauten Knall - von Basisdemokratie und Selbstverwaltung im Betrieb verabschiedet haben.

Was ist das Geheimnis funktionierender Kollektive? Und woran sind die anderen gescheitert? Was muss frau/man beachten und wissen, um einen Kollektivbetrieb zu gründen? Zu diesen Fragen findet man nicht viel Literatur, aber es gibt eine Menge Menschen mit viel Erfahrung, wichtigen Einsichten und reichhaltigem Detailwissen zum Thema 'Arbeiten im Kollektiv'.

'Kunst des Scheiterns' will diese Schätze heben. Anhand eines Leitfadens führen wir Interviews durch mit Menschen, die in Kollektiven arbeiten oder gearbeitet haben. Auf dieser Site tragen wir die Ergebnisse zusammen und versuchen sie auszuwerten und zu verallgemeinern.

An wen richten wir uns?

Diese Site richtet sich an alle,

  • die mit dem Gedanken spielen, ein Kollektiv zu gründen oder in ein bestehendes einzuheiraten, und dabei gern auf die Erfahrungen anderer zurückgreifen würden;
  • die nicht unbedingt alle Fehler nochmal durchleben wollen, die andere schon gemacht haben;
  • die bereits Erfahrung mit Kollektivarbeit haben und sich für Erfahrungen anderer interessieren;
  • die sich über den aktuellen Stand unserer Forschungsarbeit informieren wollen, um sie mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen anzureichern;
  • die sich über andere Kollektive und kollektive Strukturen informieren wollen;
  • die nach Möglichkeiten der Vernetzung zwischen Kollektiven suchen.

Was wollen wir erreichen?

Für KollektivgründerInnen soll dies ein Leitfaden, eine Checkliste sein. Was muss ich wissen und beachten, woran muss ich denken, worüber sollte ich mir Klarheit verschaffen, wenn ich einen Kollektivbetrieb gründen will? Es geht nicht darum, Leuten zu erklären, wie es geht, sondern sie auf mögliche Untiefen aufmerksam zu machen. Die Erfahrungen der anderen sollen anregen, eigenen Lösungen zu entwickeln.

Für Menschen, die bereits in einem Kollektiv arbeiten (und vielleicht vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sehen), wollen wir Perspektiven öffnen. "Aha, andere Kollektive haben also die gleichen Probleme! Mal sehen, wie die damit umgegangen sind". Zugleich wollen wir sie anregen, ihre eigenen Erfahrungen auszuwerten, aufzuschreiben und anderen zur Verfügung zu stellen. Dafür soll hier ein Ort geschaffen werden.

Die Site enthält also zum einen Fragen, Probleme, etc., die uns wichtig erscheinen, zum anderen eine Sammlung unterschiedlicher (u.U. widersprüchlicher) Erfahrungen mit Lösungsversuchen zu diesen Problemen, welche die LeserInnen inspirieren und mit Ideen versorgen sollen.

Disclaimer

Glaubt uns nichts. Die Site soll zwar (zunehmend) die verallgemeinerte Sicht der beteiligten Projekte widerspiegeln, repräsentiert aber immer unsere jeweilige Sicht der Dinge. Ihr habt vielleicht ganz andere, womöglich gegenteilige Erfahrungen gemacht. Bringt sie ein! Hier ist der richtige Ort dafür!

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Doku zum Arbeiten im Kollektiv mit dem Kastenbau Kollektiv in Witzenhausen, dem Cafe-Restaurant Ruffini in München und Kunst des Scheiterns in der ZDF-Mediathek, 37 Grad Leben, Wir sind der Boss!

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